�������������� �� ��������������� �� ��� ������� ��������?
|
������� � ������������� ������������� ������������� � �������� ����������� ��������� �������� ��������� ��������������, ������� ������������ ��� ��������, � ������� �������� ������� ����������� �����������-������������, ������� ������� �������� ����������. �� ��������� �� ������� ��������� ���������, ������� �� ��������, ������� ���� ������������� �� �������, � ������ ��������� ��������� � �� ������� �������������� ��� ������� ��������. ������ �������������� ���������� � �������� ���������� ������������� ��������, �� ������������� �������������. �������, �������� ���������� ������� �� ������ ����������� �������� ��������� ���������������. � ������������ �� ������ ������� ����� ������� � ������ �������� �����������, ��� ��� ��� ������������ ����� ����� ������� � ������ ����� ������� �������� � ���� �����. �� ����� ����������� ���������� ����� ��������� ��������� ���������� � �������� ���� ���� �������� ����� 30 �, � � ����� ������, �� ������ ����� ��������� ���� ���� ��������� ��������� ����� ������������ ���� �� 100 � � ����. ��� ������ ���������� ���� ������� �����-��������, � ��������� � ������. ����� �������, ������ �� �������, �. �. �� ����������� ���������, ������ � ���������� ������� ���������� � � ������ �����������. ������������� ��������� ������ ����� ���� ��� �������������� � ������ ����������. � ����� �������� ����� ��������� ������ �� �������, ��� �� ����������� ��� ������� ��� ����������. ����� ��������� ������������� ������������� ������ ������������� ����������� ������ �� �� �����������. ������������� ������� � ��� ������, �� ������� ������ �������� ������, ��� ��� �������� ����. ������ ��������� ������, ����� �������� ������� �� ����� ������������� �������� �� ��� ������ �������� � ������ ���������� �������. ������� �� ������ ���������� �������� ����� ����� ����� ������� (��� �������� ������) ���������, ���� �� �� ����� ���������� ������� ��� ������ ��� ����������� �����������������, ������� ��������� � �������, ����� ���������� �������������� ����������� ��������� ��������� � ��������. ������ �������� ��������� ��� ��������� ��������� ����� 30�50 % �������� �������� �������������� ����� ��������� ����������� ���������� �������������� �������. |