���������

����� �� �����

���������� �� ��� ������� ��������?
  •  �� ����� ������
  •  ���, ��� ��� �� ���������
  •  ������, ����� � ��� ������� �� �.�.

������������ ������ � ����������


��� ��������� � ���������� ���������� ���������� ������� ������ �� ��������� �������: ������� (��������� �������� ������, ���� ������������� ��������� � ��� ��������� 75%); �������������� ���� (�������������, ���������� � �.�.); �������������� ���� � �������������, ��������, ��������������, ���������; ������� �����������, ��������� ����������� 35�� ��� �������������� 40��; ����������� �������������� ������������� � ������������� ������� � �������� �������������������, ������� ��� ����������� �������� ����� ��������� ��� �����������, � ����������� �������������������. �������� ����� ��������� ����� ������� ���������� ������ ��������� ������ � ��������������� ������, ���� ������������ ��������� ����������, ��������� �������������� ��������� � ��.

����� ������� ��������� ��������������� �������� ������ �� ��������� �������; ������ ������� (�����, ��� � ������� ����� ��������� ������� ������; ������������� ��������� ������� � ��� ������ � 100%); ������� ��������� �������� (����������� ����, ����, ��������) ��� ������������ (������� � �.�.) �����, ������� ���������� ��������� �� ��������������� � ����������� ����� �������������������. ��� ������� ���� ��� ����� ������� ���������� ��������� (��������, ������� ����������� � �������������� ����) � ��������� ��� ������� �������� � ����� �������. �������� ����� ��������� ����� ������� ��������� �������������� �����, ������� ���������, ��������� ������������� �������, � ������� ������������ ������, � ��.

������� ����� �������� ������������� � ��������� �������:

- ��� ���������� �������������, �. �. ��� ������������� ������������� � ���� ����� ���� ����������� ����;

- ��� ������������ �������������, �.�. ��� ������������� ������������� � ���� ������� ���� ����������� ����;

- ��� ����������� �� ������� ���������� � ��������������� �������������� ������, ����������� ��� �����������;


Для любых предложений по сайту: [email protected]