���������

����� �� �����

���������� �� ��� ������� ��������?
  •  �� ����� ������
  •  ���, ��� ��� �� ���������
  •  ������, ����� � ��� ������� �� �.�.

����������� ����������� ����������� ���������


� ����� � ����� �������, ����. �. �. ���������� �������, ��� ��� ������� ��������� ��� �������������� ��������� ����������� ������������ ���������� � ���������� ������ �� ���������� �������� ���������� ����� ��� ����������� � �������� �������������� ������������� ��������� ����������� �������.

�� ��� ������, ��������� �������� �������������� ����������� �� ���������� ������ �������� ���������� ��������, � �������������, � ������ ������� ���������� ���������� � ���������� �������� ��� ��������� ������� ���������� ������������� ������������. �������, ��������� �������� ������� 10 ���, �������� ��� ������ ������� �� 60% ���� ���������� ���������������� ������������ ��������� ����������. � ���������� �� ���������� ����������� ������� ������ ������������ �� �����, ������� ����� ������������� ������ �� ������������ ������������� �������. �� ���� ����������� ���������� �������� � ������������� ������������, ���������������, ����� ��������� ���� �������������� ������� �������� ���������� ��������� ���������� ����������� ������� � ��������� �������� �������� � ������ ���������� �����.

�� ������������� ����������� � ������� (������) � 1985 �. ����� ����������� ����� ���� ���� ���������� ������ ��������� � 2005 �. �� 20% ������������ ������� �������� � ���������. �� ����������� ��� � ����� (������) � 1997 �. ��������������� ����������� ����� ���� ��� �������� �������� �������� - ������������� ���������� � �������� �� ��������� ���������� ����� � 2008-2012 ��. ���� ��������� - � ������� 5 ��� ������� ����� ������������� �������� �������� �������� - �������� �������. �������������, ��� ������, ����������� ��������, ����� ���������������� (��������, �������������) ����� ����� ����������� �� ������ ��������.

� ������ 2005 �. �������� �������� �������������� 124 �����������, � ��� ����� � ���������� ���������, ����� ���� �� ������� � ����. �� ��������, ��� �������� ������������� ������ ����� ���� ������� ���� ��� ��������� ���� ��� � ���������� ������������ ������������� �������� - ����������� ��������� ����������� ��������� ����������, ��������� ��������� � ���� �������� �����.


Для любых предложений по сайту: [email protected]