���������

����� �� �����

���������� �� ��� ������� ��������?
  •  �� ����� ������
  •  ���, ��� ��� �� ���������
  •  ������, ����� � ��� ������� �� �.�.

���������� ����


������������� �������� ������ ������� �� �������� �����, ������������ �����, ������� ������������� �������, ������������ ������� � �� ������ ��������. �������� ������� �� �� �������� ��������� ������������� �������. ��������, ����������� ��������������, �������������� ����� �����, ������������ ���������� ��������������� ��� ����� ������������ ���������� ��������. ��������� ������� (������������) �������� ������ � ������� ����.

������ ����������� � ���� ������� � ������� ���� ��� ��������� ��������� �����.

������� ���� ��������� ��� ����� ������� � ��������������� ������. �������� ����� ��������� 20-30 �/� � �����. �������� ����� ������� ���� ����������� � ���������� ������� (����� �����, �����������, �������).

������� ���� ������������ ������ ����� ����������� ������� ���� ����; ��� �������� �������� �� ��������� ����� �� 500 � ����� � 1 �� �����, ��������� ������ �� ��� ���������� ���������� ��������� �����, ���������� ����������� ������, �������, ������������ ������ �� �������� ��������. � ����� ������ ������� ���� ������������ ��������� � ������ ��������, �� �������� �������, � �������� � � ������ �������.

��������������� ������� ���� ���������� � ������ 1928 �., ����� ���������� ����� 1 ���. ��2 ������ �� ���� �� ������. ����� ������ ����� 15 ���. � ����������� ���� �� ������ 400-700 �, ��������� ����� �������� 10-12 ��, � ������� 25 ��, �. �. ����������� ����� ���� ������� �� �� �������, �� ������� ��� ���� ��������.

��������� �� �������� ������� ������ ������ ������� ����, ���������� � ����� - ������ 1960 �. ������������ ����� ��������� �������, ������� ���� � ����� �������. � �������� ���������� ��� ������ ���� ����������� ����� �������� �� ������ �����������, ���������� ������, �������� ������ ������������ ������. ����� ������������ ��������������, ��������������� ������� ������������ �������� ���� ������� �� ���� - ���� ������.


Для любых предложений по сайту: [email protected]